La Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANSPDCP) tomó la decisión de aplicar una cuantiosa multa a una empresa que optó por espiar a sus empleados mientras se encontraban en la sede de la unidad. Todo comenzó con una denuncia presentada contra la empresa ante la ANSPDCP por las cámaras de vigilancia instaladas en las oficinas de la empresa, en el comedor, pero también en los vestuarios donde los empleados se cambiaban antes de iniciar su trabajo diario.
El empresario instaló estas cámaras de vigilancia, prácticamente, en casi todos los espacios donde trabajaban los empleados, pero sin consultarles sobre los motivos para hacerlo. Según la ANSPDCP, ni siquiera durante la investigación habría habido una explicación clara sobre los verdaderos motivos de la ubicación de las cámaras, lo que le costó al empresario una multa de 5000 euros por su gesto.
ENORME MULTA dada a la empresa rumana que ESPÍA a sus empleados
La ANSPDCP también afirmó que el empresario ha instalado sistemas biométricos basados en huellas dactilares en determinadas zonas del local, lo que al final no parece tan malo en materia de seguridad. Sin embargo, la ANSPDCP llegó a la conclusión de que las huellas dactilares para el sistema de seguridad biométrico no fueron tomadas adecuadamente, pero tampoco fueron almacenadas de manera adecuada, como normalmente debería garantizar el dispositivo donde se realiza el escaneo.
"Multa de 23.893 lei, equivalente a 5.000 euros, por infracción de lo dispuesto en el art. 5 párr. (1) encendido. c), art. 6 y art. 7 del RGPD, ya que el operador trató excesivamente los datos personales (imagen) de sus empleados a través de las cámaras de vídeo instaladas en las oficinas donde desarrollan su actividad y en los lugares donde existen armarios donde los empleados guardan su muda de ropa ( vestidores ). Multa de 23.893 lei, el equivalente a 5.000 euros, por infracción de lo dispuesto en el art. 5 párr. (1) encendido. c), art. 9 y art. 7 del RGPD, ya que el operador procesa datos biométricos (huellas dactilares) de los empleados y pueden utilizarse otros medios para lograr este objetivo, menos intrusivos para la privacidad de los interesados."
La ANSPDCP también concluyó que para las imágenes grabadas por el operador a través de sus cámaras de vigilancia, no existe un plan adecuado para protegerlas, ni medidas de seguridad efectivas para respaldarlas. Sin embargo, la otra parte de la multa de 10.000 euros, es decir, otros 5000 euros, se aplicó por el simple hecho de que dichas cámaras existían en las respectivas zonas, fueron colocadas sin consultar al sindicato de empleados y sin avisar a los empleados. .
En esta acción, la ANSPDCP ha aplicado la mayor multa por un problema de este tipo encontrado en un empleador en Rumanía, pero es muy probable que otros actúen de la misma manera.
