Selailen tänään romanialaista www-sivua, johon törmäsin uutinen Niistä Pro TV:stä, jotka kertovat, että iPhonen ovat valmistaneet alaikäiset lapset, jotka saavat 70 senttiä tunnissa ja työskentelevät 16 tuntia päivässä Foxconnin tehtaissa. Pro TV:n tiedot ovat peräisin Tämä American Life kuka lähetti toimittajan Kiinaan Foxconnin tehtaille ja kuka kertoi täällä kokemuksesta(kyllä Pro TV, voit myös antaa linkin tekstiin) ja suurimman iDevices-valmistajan kanssa. Alla on joitain Pro TV:n esittämiä tärkeitä ideoita:
Foxconnilla, joka on yksi iPhone- ja iPad-laitteita, mutta myös muita tuotteita erilaisille elektroniikkayrityksille valmistavista yrityksistä, on Shenzhenissä tehdas, jossa on 430.000 XNUMX työntekijää.
Yksi toimittaja Mike Daiseyn haastattelemista työntekijöistä tehtaan ulkopuolella, jota vartioivat aseistetut vartijat, on 13-vuotias tyttö. Se kiillottaa tuhansien uusien iPhonejen lasia päivittäin. Tyttö sanoi, että Foxconn ei tarkista työntekijöiden ikää. Tarkastuksia on silloin tällöin, mutta pomot tietävät, milloin ne on määrätty, joten he eivät jää yllättäen kiinni. Ja ennen kuin tarkastajat antavat vaikutuksensa, Foxconn-virkailijat korvaavat nuoret työntekijät vanhoilla.
Vain kahdessa tunnissa tehtaan ulkopuolella Daisey tapasi 14-, 13- ja 12-vuotiaita työntekijöitä. Hän arvioi, että 5 % siellä työskentelevistä on alaikäisiä.
kiinalaisen työaika tarkoittaa tässä 60 minuuttia, toisin kuin amerikkalainen, joka sisältää yleensä Facebookin taukoja, vessassa käymisen, puhelun ja keskustelun. Virallinen työpäivä Kiinassa on 8 tuntia, mutta vakiovuoro saavuttaa 12 tuntia. Yleensä ne kuitenkin venyvät 14-16 tuntiin, varsinkin kun on rakennettava uusi vempain.
kun Daisey oli Shenzhenissä, Foxconn-työntekijä kuoli 34 tunnin työvuoron jälkeen
Kun entinen työntekijä pyysi yhtiötä maksamaan hänelle ylimääräisistä työtuneista, mutta jälkimmäinen kieltäytyi, nainen meni edelleen työministeriöön. Mutta hän vain provosoi heitä. He laittoivat hänet mustalle listalle, joka sitten levisi kaikissa kaupungin yrityksissä. Se, joka uskaltaa ryhtyä sellaiseen toimintaan, leimataan "ongelmatyöntekijäksi", eikä kukaan enää koskaan palkkaa heitä.
Uskokaa tai älkää, Shenzhenin tehtaat, olivatpa ne kuinka helvettejä tahansa, ovat olleet siunaus Kiinan kansalle. Sen sanoo ekonomisti Paul Krugman, samoin kuin New York Timesin kolumnisti Nicholas Kristof. Jälkimmäisen esi-isät ovat kotoisin kylästä lähellä Shenzheniä. Joten hän todella tietää, miksi hän tukee näitä asioita. Tehtaiden "säästö" on Kristofin mukaan taivas riisipeltojen "säästöjen" rinnalla.
Vain Mike Daisey tietää, kuinka totta yllä oleva on, mutta maailman on ymmärrettävä, että jotkut ihmiset antavat henkensä Kiinassa 300 dollarilla kuukaudessa, jotta meillä olisi 600 euron iPhone käsissämme. Ollakseni rehellinen, uskon, että jotkut romanialaiset ihailevat noita kiinalaisia, koska he työskentelevät yhtä paljon, mutta tienaavat paremmin kuin ne, jotka työskentelevät Romaniassa 12 tuntia eri yrityksissä ja saavat talouden mukaista minimipalkkaa. Kaikki suuret yritykset ympäri maailmaa valmistavat tuotteitaan maissa, joissa tuotantokustannukset ovat alhaiset ja työntekijöitä käytetään hyväksi pienellä rahalla, joten koko idea koskee kaikkia, ei vain Applea. Kyllä, se, mitä Apple tekee, ei ole hienoa, se, mitä Apple tekee, ei muutu, koska voitto on korkea ja se on heille tärkeintä.
