Tim Cook hän on viime vuosina ollut vahvasti yhtäläisten oikeuksien ja kaikkien amerikkalaisten yritysten työntekijöiden syrjimättömän kohtelun kannattaja, ja äskettäin hän kritisoi vakavasti kahden Amerikan osavaltion lainsäädäntöä. Erityisesti Arizonan ja Indianan osavaltiot sallivat nyt yritysten kieltäytyä palkkaamasta ihmisiä heidän uskonnollisen vakaumuksensa perusteella, Tim Cook väitellä siitä Tällaiset käytännöt ovat vaarallisia ja aiheuttavat työntekijöiden syrjintää.
Kunnioitan suuresti uskonnonvapautta. Lapsena minut kastettiin baptistikirkossa, ja usko on aina ollut tärkeä osa elämääni. Minulle ei koskaan opetettu, enkä usko, että uskontoa tulisi käyttää tekosyynä syrjintään.
Cook vertasi tätä lainsäädäntöä aikaan, jolloin rotuerottelu vallitsi monissa eteläisen Yhdysvaltojen osavaltioissa ja väitti, että vaikka hän tukee jokaisen oikeutta uskoa mihin tahansa ja keneen tahansa, heidän uskomuksensa ei saisi vaikuttaa heidän kykyynsä työllistyä yhtiö. Tim Cook on toistuvasti sanonut, että suurten amerikkalaisten yritysten on tuettava monimuotoisuutta ja syrjivien lakien poistamista, mutta hänen tulisi myös kiinnittää huomiota siihen, mitä Applessa tapahtuu, ennen kuin arvostelee Yhdysvaltain osavaltioita tai muita yrityksiä.
