Foxconn admet avoir employé temporairement des enfants âgés d'à peine 14 ans

  L'entreprise Foxconn a été accusée à plusieurs reprises de violer la législation chinoise sur la protection du travail et d'employer des mineurs dans ses usines. reconnu officiellement, des enfants âgés d'à peine 14 ans étaient employés temporairement dans l'une des usines. Yantai est la ville où Foxconn possède l'usine, pour cette raison, l'entreprise affirme que tous les mineurs ont été renvoyés dans les écoles d'où ils ont été emmenés pour travailler dans cette usine, mais bien que l'existence de mineurs dans une usine ait été reconnue, en réalité, il y en a probablement bien d’autres où la loi n’est pas respectée. En Chine, l’âge minimum légal pour travailler est de 16 ans, mais malheureusement de nombreuses entreprises ne tiennent pas compte de ces restrictions, et le gouvernement chinois ne les sanctionne pas.

BEIJING (AP) — La société qui fabrique l'iPhone d'Apple a déclaré mardi avoir trouvé des stagiaires mineurs âgés d'à peine 14 ans travaillant dans l'une de ses usines en Chine. Foxconn Technology Group a déclaré que les stagiaires avaient été retrouvés lors d'une enquête de l'entreprise dans son usine de Yantai, dans l'est du pays, et renvoyés dans leurs écoles. L'âge minimum légal pour travailler en Chine est de 16 ans. Foxconn, propriété de la société taïwanaise Hon Hai Precision Industry Co., a déclaré qu'elle enquêtait auprès des écoles sur la manière dont les stagiaires étaient envoyés dans son usine. Il n’a pas précisé combien de stagiaires mineurs il avait trouvé. "Nous reconnaissons que l'entière responsabilité de ces violations incombe à notre entreprise et nous avons présenté nos excuses à chacun des étudiants pour notre rôle dans cette action", a déclaré Foxconn dans un communiqué. "Tout employé de Foxconn reconnu, grâce à notre enquête, responsable de ces violations verra son emploi immédiatement licencié."

  Les organisations de protection des droits des travailleurs chinois ont déclaré depuis l'année dernière que Foxconn et d'autres grandes entreprises chinoises emploient des mineurs dans leurs propres usines, et cette fois il semble qu'elles avaient raison, même si leurs enquêtes n'ont révélé aucune preuve pour étayer leur affirmation. réclamations. Foxconn n'est pas la seule entreprise à avoir de tels problèmes, Samsung a été accusé exactement des mêmes choses ces derniers mois, mais dans ce cas, l'entreprise a nié les accusations, comme Foxconn l'a fait jusqu'à récemment.