Jony Ive est le vice-président senior de la division design au sein de la société Apple et, croyez-le ou non, il est l'un des employés actuels les plus importants de ceux de Cupertino. Parce qu'Ive est si important dans la structure de la société Apple, le New-Yorkais a pensé à faire un profil détaillé pour présenter l'homme derrière le "personnage" Jony Ive. Tout le profil présente la vie de Jony Ive depuis son emploi chez Apple dans les années 90 jusqu'à nos jours, il travaille désormais dans un monde où l'ancien PDG Steve Jobs n'existe plus.
Nous plaçons le produit avant toute autre chose. Disons que nous parlons de quelque chose que j'ai fait, qui est laid et mal proportionné – parce que, croyez-moi, je peux sortir quelques beautés du vieux chapeau. Akana avait proposé qu'un tissu Ultrasuede à l'intérieur de la boîte pour une version dorée de l'Apple Watch soit d'un brun orangé. J'ai objecté avec une hyperbole comique, en comparant cela à la moquette d'un appartement étudiant lugubre.
Le profil commence par une présentation du laboratoire secret de Jony Ive, « dominé » par des tables de travail avec divers composants de certains produits en cours de développement. L'équipe de conception d'Ive se concentre sur tous les aspects de la conception d'un produit, de sorte que chaque table bénéficie de l'attention d'une ou plusieurs personnes de l'équipe de 16 designers. Chaque designer fait des propositions sur les produits en cours de développement, et un exemple est donné pour l'Apple Watch, l'un des designers proposant un matériau marron orangé pour recouvrir le boîtier de la montre en or, Jony Ive comparant le matériau au tapis d'un appartement étudiant.
Jobs a visité le studio de design et, si je me souviens bien, a dit : « Putain, vous n'avez pas été très efficace, n'est-ce pas ? C'était un compliment partiel. Jobs pouvait voir que le travail du studio avait de la valeur, même si on pouvait reprocher à Ive de ne pas communiquer sa valeur à l'entreprise. Au cours de la visite, a déclaré Ive, Jobs "est devenu de plus en plus confiant et vraiment enthousiasmé par notre capacité à travailler ensemble".
Parlant de la première rencontre avec Steve Jobs, Ive affirme que l'ancien PDG lui a reproché de trop se soucier de ce que les autres disent de lui, le vice-président apprenant à faire des critiques sévères sans se soucier des impressions des employés, comme l'a fait Jobs. La collaboration avec Jobs a commencé par une critique concernant la mauvaise manière dont Ive présente la valeur d'un produit à l'entreprise, mais l'ancien PDG a toujours été confiant dans leur relation et dans le fait qu'elle donnera naissance à des produits extrêmement importants.
Vous avez des détails supplémentaires dans le profil réalisé par le New York Times et je vous recommande de le lire dans son intégralité.
