Pegaton, le deuxième partenaire majeur d'Apple qui assemble des terminaux iPhone, ou tablettes iPad, exploite avant tout ses salariés Lancement de l'iPhone 7. Ceux de Pegatron ont déjà iPhone 7 en production et livrera probablement quelques millions d'unités à Apple d'ici le milieu du mois prochain pour le lancement mondial.
En analysant les fiches de salaire que Pegatron a remises aux salariés, certaines organisations de protection du travail ont découvert qu'elles étaient exploitées auparavant Lancement de l'iPhone 7. Plus précisément, Pegatron les oblige à faire des heures supplémentaires illégalement, l'argent sans qu'elles soient trop faibles pour que les salariés puissent vivre décemment.
De plus, même les intérimaires effectuent des heures supplémentaires Lancement de l'iPhone 7, cela étant interdit en Chine, mais ce n’est qu’une partie du problème. Par ailleurs, il a été découvert que certains employés sont tenus de se présenter au travail plus tôt pour travailler quelques heures qui ne sont pas payées en supplément par Pegatron.
Selon ceux qui ont découvert cette information, les employés chinois étaient payés 1.85 dollars par heure de travail en 2015, le montant est passé à 2 dollars, mais après avoir payé les impôts, il restait 1.6 dollars. Parmi les fiches de salaire analysées en 2015, 62% comportaient plus de 82 heures supplémentaires marquées par mois, un des salariés ayant effectué 109 heures supplémentaires effectuées, 293 au total pour l'ensemble du mois.
Les employés qui ne font pas d'heures supplémentaires ne reçoivent que 213 dollars par mois, après avoir payé leur loyer, etc., et sans heures supplémentaires, ils n'ont pas assez d'argent pour vivre décemment. Outre les heures supplémentaires, les salariés passent une heure supplémentaire à passer le dispositif de sécurité à l'entrée et à la sortie de l'usine, une période extrêmement longue et non rémunérée.
En gros, afin de respecter les bas prix imposés par Apple pour l'assemblage de l'iPhone, Pegatron exploite ses employés, et cela depuis des années et des années. Foxconn est exactement dans la même situation, accusé à plusieurs reprises par des ONG chinoises d'exploiter ses salariés pour le compte de ses partenaires américains.
Bien entendu, ces abus ne cesseront pas tant qu’Apple aura besoin de l’iPhone et imposera des prix de production très bas.
