Sebbene da diverse settimane Apple sia criticata per il modo in cui supervisiona la produzione dei terminali iPhone in Cina, sembra che il suo partner Foxconn offerte condizioni di lavoro molto migliori rispetto ad altri produttori cinesi di dispositivi elettronici. Un membro di un'associazione che vigila sul rispetto dei diritti dei lavoratori in Cina sostiene che, a differenza di Apple, Nokia, HP, Dell e molti altri, loro non si preoccupano affatto dei dipendenti che fabbricano i loro prodotti. Apple indaga sulle condizioni di lavoro e denuncia al grande pubblico le irregolarità scoperte, ma il resto dei produttori non si lascia minimamente coinvolgere, insabbiando i problemi dei dipendenti cinesi.
Anche se so che l'iPhone 4 è prodotto in fabbriche sfruttatrici in Cina, penso ancora che questa sia l'unica scelta, perché Apple è in realtà una delle migliori. In realtà prima di prendere una decisione ho confrontato Apple con altri produttori di telefoni cellulari, come Nokia. E le condizioni in quelle fabbriche sono peggiori di quelle della Apple.
Inoltre Foxconn forma i propri dipendenti sui pericoli del luogo di lavoro e fornisce loro attrezzature adeguate all'ambiente in cui lavorano. I dipendenti ricevono salari dignitosi e assicurazione sanitaria e Foxconn ispeziona quotidianamente le fabbriche per garantire che soddisfino tutti gli standard di sicurezza sul lavoro. In altre fabbriche, come quelle che producono laptop per Dell o Toshiba, i dipendenti non hanno a disposizione nemmeno un kit di pronto soccorso e in caso di incidente coprono le ferite con i materiali che hanno a disposizione. In pratica, le condizioni di lavoro alla Foxconn sono difficili a causa degli straordinari, ma confrontando la loro attività con quella di altre fabbriche in Cina, sembra che le cose alla Foxconn vadano molto, molto meglio.
Alla Compal Electronics, un grande fornitore che produce notebook per Dell, HP, Lenovo e Toshiba, i lavoratori hanno riferito che l’azienda non fornisce mascherine o tappi per le orecchie, nonostante i forti rumori. A quanto pare non c'era nemmeno un kit di pronto soccorso a disposizione. In caso di infortunio, il responsabile dell'officina darà al lavoratore infortunato del cotone per coprire l'infortunio.
In conclusione, Apple si impegna molto di più per verificare tutte le condizioni in cui lavorano i dipendenti dei suoi partner, ma anche così non fa abbastanza.
Se Apple continua ad abbassare i prezzi e non garantisce profitti sufficienti alle fabbriche, allora le fabbriche non avranno soldi per migliorare le condizioni di lavoro. Quindi è sempre il problema della Apple e non il problema delle fabbriche. Possiamo vedere che Apple sta cercando di attribuire tutta la responsabilità alle fabbriche pubblicando l'elenco delle fabbriche fornitrici e cercando di mettere le fabbriche al centro dell'attenzione del pubblico immediato, ma pensiamo che Apple dovrebbe fare di più per apportare un cambiamento positivo nel intero sistema.
