Nel corso degli anni sono state molte le accuse rivolte ai partner asiatici Apple viola le leggi sui diritti dei dipendenti costringendo i suoi lavoratori a seguire orari di lavoro infernali per produrre vari componenti. Oggi abbiamo un nuovo rapporto di questo tipo, l'azienda Biel Crystal, che produce schermi per i prodotti Apple, trovandosi nel mezzo dello scandalo, i suoi dipendenti sono costretti a lavorare 11 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, avendo un solo giorno libero al mese.
Il rapporto Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) afferma che Biel Crystal, che produce schermi per iPhone, richiede ai suoi dipendenti di lavorare su turni di 11 ore, sette giorni alla settimana, con un solo giorno libero al mese. Inoltre, i dipendenti spesso si infortunano e non ricevono un risarcimento ragionevole e sono costretti a firmare contratti in bianco, afferma il rapporto. Almeno cinque lavoratori della fabbrica di Guangdong, nella Cina continentale, si sono suicidati dal 2011, ha aggiunto.
I dipendenti sono obbligati a firmare contratti “in bianco” quando iniziano a lavorare per l’azienda e nella maggior parte dei casi gli infortuni sul lavoro non vengono in alcun modo risarciti. Nel 2011 l'azienda contava ben 5 dipendenti che si sono suicidati a causa delle condizioni di lavoro molto difficili, e questo non sembra aver indotto nessuno a cambiare nulla nella mentalità del management. Sebbene Apple richieda ai suoi partner di rispettare la legislazione sui diritti dei dipendenti, sembra che in Cina ciò abbia meno importanza, essendo il profitto la più importante.
