La sua morte Steve Jobs ha apportato numerosi cambiamenti al quadro normativo Apple e buona parte dei dipendenti dell'azienda si sono ritrovati in un ambiente lavorativo non più attraente come negli anni passati. Molti dipendenti non erano più contenti di lavorare Apple e non si sono vergognati di dirlo, alcuni di loro hanno lasciato l'azienda proprio per questo motivo, e quelli del management hanno capito che era necessario un cambiamento.
Ho davvero avuto la sensazione, parlando con le persone di Apple la scorsa settimana al WWDC, che siano felici. Felici in un modo in cui non lo sono mai stati. In effetti, un amico ha letteralmente detto le parole "è di nuovo divertente", cosa che ho pensato fosse piuttosto interessante.
Parlare con i dipendenti Apple all'interno WWDC 2014, un giornalista americano ha appreso da loro che Apple è tornata ad essere un'azienda dove è divertente/piacevole lavorare. Sebbene non sia stata fornita una spiegazione chiara per il recente cambiamento nell'idea di ringraziare i dipendenti, si può concludere che i cambiamenti apportati nella composizione dei gruppi dirigenti potrebbero avere un ruolo in tutto.
Licenziando un importante vicepresidente senior e perdendo altri che sono andati in pensione, Apple ha riorganizzato il proprio gruppo dirigente, costringendo molti dipartimenti a collaborare tra loro. Bene, questa stretta collaborazione tra dipartimenti che erano estranei tra loro sembra aver portato così tanta gioia nel lavorare in Apple, e questo è un bene per noi, perché i dipendenti felici realizzano ottimi prodotti.
