Laatst vertelde ik je dat duizenden Chinese studenten zouden gedwongen zijn geweest om in de Foxconn-fabrieken te werken om de terminals te assembleren iPhone 5 die eind deze maand op de markt zou komen. Studenten van verschillende technologische faculteiten kregen te horen dat ze, om de studiepunten te verkrijgen die nodig zijn om de vakken waarvoor ze zijn ingeschreven, te promoten, USB-connectoren moesten assembleren in Foxconn-fabrieken voor $ 244 per maand. Geconfronteerd met deze beschuldigingen, hebben die van Foxconn beweren dat De Fair Labor Association inspecteerde hun fabrieken en ontdekte dat het bedrijf niemand dwong in zijn fabrieken te werken om iets te assembleren, maar dat de werknemers de fabrieken zelfs vóór het einde van het programma mochten verlaten.
In reactie op berichten in de Chinese publicaties Beijing News en China Daily en elders dat sommige studenten in de provincie Jiangsu onder druk werden gezet om lange uren bij Foxconn te werken en zaken als iPhone USB-kabels te maken, vertelde het bedrijf – dat iPhones en iPads voor Apple maakt – vandaag aan Bloomberg. dat bij een audit door de Fair Labor Association "geen bewijs werd gevonden dat stagiaires onder druk werden gezet om deel te nemen."
Hoewel die van FLA beweren dat Foxconn de regels respecteert, betekent dit niet dat vóór het onderzoek van de organisatie de incidenten waarover deze week werd gesproken niet hebben plaatsgevonden. Het is nu moeilijk te zeggen of Foxconn studenten dwong in zijn fabrieken te werken, maar sinds de geruchten begonnen is er een probleem, ook al is het niet zo ernstig.
