[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=EZPYLZ7I6gs[/youtube]
Aanwezig zijn op een conferentie van Duke University in de VS, Tim Cook sprak in een interview over de kwaliteiten van een goede samenwerker en wat hij zoekt in zo’n toekomstige medewerker Apple. Cook beweert dat een goede medewerker niet egoïstisch mag zijn, hij moet zijn ideeën kunnen ondersteunen en onder alle omstandigheden kunnen promoten, hij moet weten hoe hij in een team moet werken en zijn collega's moet ondersteunen, hij moet niet altijd in het middelpunt van de belangstelling staan en zoekt erkenning voor elke vorm van verdienste, inclusief de verdiensten die hem niet toebehoren.
Dit was een van de adviezen die Apple-CEO Tim Cook op 26 april deelde met studenten van de Fuqua School of Business van Duke University. Terug op de campus voor zijn 25-jarige reünie nam Cook deel aan een dialoog van een uur met Fuqua-decaan Bill Boulding en de studenten in een bomvol Geneen Auditorium dat bruiste van opwinding om te horen van de leider van 's werelds meest winstgevende bedrijf. De CEO van Apple is aan een carrière begonnen die heel anders is dan hij zich had voorgesteld nadat hij in 1988 afstudeerde aan Fuqua's Evening Executive MBA-programma. "Voor mij was de reis helemaal niet voorspelbaar. Je moet je eigen poolster vinden en bij je poolster blijven."
Kortom, Tim Cook is op zoek naar een perfecte medewerker die naar bevelen luistert, zijn eigen ideeën heeft, deze koste wat het kost ondersteunt, zijn ondergeschikten ondersteunt en hen motiveert om "hun best te doen", en als je tenminste een deel van deze kwaliteiten hebt , weet je dat je succesvol kunt zijn in een multinational.
