De omzet en winst van Samsung zijn het afgelopen jaar ernstig gedaald als gevolg van de zeer slechte verkoop van Android-terminals die wereldwijd worden verkocht, en dit heeft gevolgen gehad voor mensen die de verkeerde strategieën van het Koreaanse bedrijf hebben bedacht. Volgens de officiële informatie die Samsung heeft gepubliceerd voor zijn recente resultaten, is het aantal managers in de verschillende divisies in slechts 177 maanden met 8 mensen afgenomen. Op dit moment zijn er meer dan 1040 managers in dienst bij het bedrijf in verschillende delen van de wereld.
Volgens het halfjaarlijkse rapport van het bedrijf, ingediend bij de Financial Supervisory Service (FSS), de financiële toezichthouder van het land, bedroeg het aantal niet-geregistreerde leidinggevenden bij 's werelds beste fabrikant van smartphones en geheugenchips 1,219 in het kwartaal dat eindigde in september 2014. Het cijfer daalde echter met 177 naar 1,042 eind vorige maand, waarvan 25 procent, die 44 C-suite-leden vertegenwoordigt, afkomstig was uit de belangrijkste mobiele divisie van het bedrijf, zo blijkt uit het laatste bedrijfsrapport van Samsung dat aan de FSS is voorgelegd.
Hoewel er officieel niets is bevestigd, lijkt het erop dat de meeste werknemers ontslag hebben genomen uit de functies die zij binnen Samsung bekleedden. We hebben het dus niet over massale ontslagen, maar over mensen die hun functie op eigen kracht hebben verlaten. Samsung had halverwege vorig jaar meer dan 1200 managers, en het grote aantal mensen dat uitdagings- en productlanceringsstrategieën bedacht, lijkt het Koreaanse bedrijf de afgelopen maanden te hebben geholpen zijn omzet te verhogen, dus misschien zullen de nieuwe mensen met betere ideeën komen voor de toekomst.
