Apple startte in 2018 een grootschalig wervingsprogramma voor ingenieurs die de rol zullen spelen om te werken aan het verbeteren van de persoonlijke assistent Siri voor degenen die het voortdurend gebruiken. Apple begon dit proces kort na het boksen HomePod werd gelanceerd en mensen begonnen te klagen over het feit dat de persoonlijke assistent ver beneden hun verwachtingen bleef.
Apple neemt maar liefst 161 mensen aan om te werken aan het verbeteren van Siri, 24% meer dan eind vorige maand, wat tevens het hoogste cijfer tot nu toe is. De meeste banen die Apple aanbiedt, zijn bedoeld voor de nieuwe campus, waarbij Amerikanen personeel aannemen in San Francisco, Shanghai, Cambridge en andere locaties over de hele wereld.
Siri is een van de belangrijkste persoonlijke assistenten voor computers, mobiele telefoons en tablets, en de verbetering ervan is van groot belang voor Apple. Uit verschillende vergelijkingen van vorig jaar bleek dat Siri ver achterloopt op Google Assistant als het gaat om het begrijpen van de door gebruikers gesproken commando's, en Apple wil dit oplossen.
“Volgens de wervingsgegevens die we bij Thinknum bijhouden, is het aantal openstaande vacatures die de term ‘Siri’ bevatten de afgelopen weken versneld, met een huidige recordhoogte van 161 vacatures die alleen vandaag zijn geplaatst. Dit betekent een sprong in de aanwerving voor het zoekwoord van 24% in iets meer dan een maand. Wat de patronen in de functietitels betreft, is de meest voorkomende titel "Siri - Software Engineer", waarvan er 5 posities zijn. Met drie posities heeft "Siri – iOS Engineer" drie gerepliceerde vacatures."
Siri wordt van alle kanten bekritiseerd vanwege het feit dat het voor velen inferieur is aan Google Assistant en Amazon Alexa, dus het zal interessant zijn om te zien hoe Apple dit probleem zal proberen op te lossen. Zelfs als Apple honderd mensen zou inhuren om Siri te verbeteren, zal het nog lang duren voordat gebruikers deze veranderingen voelen.
