Häromdagen sa jag det till dig tusentals kinesiska studenter skulle ha tvingats att arbeta i Foxconns fabriker för att montera terminalerna iPhone 5 som skulle komma ut på marknaden i slutet av denna månad. Studenter från flera tekniska fakulteter fick höra att för att få de poäng som krävs för att främja de ämnen de är inskrivna i, måste de montera USB-kontakter i Foxconns fabriker för $244 per månad. Inför dessa anklagelser, de från Foxconn hävda att Fair Labor Association inspekterade deras fabriker och fann att företaget inte tvingade någon att arbeta i sina fabriker för att montera något, snarare skulle de anställda få lämna fabrikerna redan före programmets slut.
Som svar på rapporter i de kinesiska publikationerna Beijing News och China Daily och på andra håll om att vissa studenter i Jiangsu-provinsen pressades att arbeta långa timmar på Foxconn med att göra saker som iPhone USB-kablar, sa företaget – som tillverkar iPhones och iPads åt Apple – till Bloomberg idag att en granskning av Fair Labor Association "inte fann några bevis för att några praktikanter pressades att delta."
Även om de från FLA hävdar att Foxconn respekterar reglerna, betyder det inte att innan de undersökningar som organisationen gjort, inträffade inte de incidenter som det pratades om under denna vecka. Det är svårt att säga nu om Foxconn tvingade studenter att arbeta i sina fabriker, men sedan ryktena började finns det ett problem där, även om det inte är så allvarligt.
