Cheferna för Samsungs mobildivision gav tillbaka en del av sina bonusar efter att ha missat försäljningsmål

  Företagets mobilavdelning Samsung går igenom en svår period, försäljning Samsung Galaxy S5 misslyckas med att imponera, terminalen kan inte detronisera iPhone 5S från toppen av de mest önskade smartphones. Att kombinera detta misslyckande med en nedgång i intäkter för det koreanska företaget, 200 chefer för mobildivisionen De har bestämt sig att återbetala en fjärdedel av de bonusar som erhållits från bolaget för första delen av 2014.

Nästan 200 chefer på Samsung Elektronik Co Ltd:s mobilavdelning har frivilligt lämnat tillbaka en fjärdedel av sina bonusar under första halvan, sa en källa med direkt kännedom om saken, med företaget redo att redovisa sin sämsta kvartalsvinst på två år. Beslutet att lämna tillbaka en del av bonusen var delvis en gest för att visa att chefer tar ansvar för resultatnedgången.

  Sådana metoder är inte ovanliga i Sydkorea, cheferna för vissa toppföretag gör detsamma i företagets svåra stunder för att visa sitt engagemang och vilja att lösa de befintliga problemen. Trots att vi pratar om 200 personer som returnerade en fjärdedel av bonusarna de fick för dåliga prestationer, skulle endast 3 miljoner dollar återföras till företaget som ett resultat av denna handling.

  Även om ingen vet om denna åtgärd kommer att ha någon positiv effekt på företagets framtid, men beslutet är så modigt som möjligt och förtjänar beröm.