Huawei. Chińska firma już pierwszego dnia roku stała się pośmiewiskiem, wchodząc w 2019 rok równie źle, jak zakończyła 2018, jednak i tym razem podjęła radykalne kroki wobec pracownika, który wystawił go na pośmiewisko. A dokładniej, ci z Huawei opublikowali na Twitterze wiadomość noworoczną, korzystając z telefonu Apple iPhone, a cały internet kpił z chińskiej firmy z powodu sytuacji, w jakiej znalazła się na początku 2019 roku.
Huawei. Ponieważ sama sytuacja była bardzo żenująca, Chińczycy podjęli decyzję o ukaraniu nie mniej niż trzech pracowników, ale także o obniżeniu ich wynagrodzeń, ponieważ ich działania wpłynęły na markę firmy. Wygląda na to, że chodzi o osobę zatrudnioną w trzeciej firmie, która ma problemy z VPN na komputerze w pracy, więc za pomocą znajdującego się w pobliżu iPhone'a wysłał wspomnianą wiadomość na Twittera.
Huaweia. Pomiar RADICAL po wykonaniu RAS
Huawei. Chociaż wiadomość tę wysłała osoba spoza firmy, osoby w firmie odpowiedzialne za kontrolowanie partnerów zewnętrznych zostały zdegradowane, a ich wynagrodzenie obniżono o 700 dolarów miesięcznie. Co więcej, dyrektorowi ds. marketingu cyfrowego w Huawei zamrożono pensję na okres 12 miesięcy, w związku z czym firma ma nadzieję, że już na początku 2019 r. dostatecznie ukarała tych, którzy wyśmiewali się na szczeblu międzynarodowym.
Do błędu doszło, gdy zewnętrzna firma Sapient zajmująca się obsługą mediów społecznościowych doświadczyła „problemów z VPN” na komputerze stacjonarnym, więc użyła iPhone'a z roamingową kartą SIM, aby wysłać wiadomość na czas o północy, jak stwierdził Huawei w notatce. W notatce Huawei stwierdził, że błąd wynika z nieprzestrzegania procedur i niedopatrzenia kierownictwa. Stwierdziła, że zdegradowała dwóch odpowiedzialnych pracowników o jedno stanowisko i obniżyła ich miesięczne wynagrodzenie o 5,000 juanów (728.27 dolarów). Stwierdzono, że stanowisko jednego z pracowników – dyrektora ds. marketingu cyfrowego Huawei – również zostanie zamrożone na 12 miesięcy.
Huawei. Jeśli wziąć problem od źródła, to gdyby w Chinach nie obowiązywał zakaz korzystania z Twittera, firma nie byłaby zawstydzona, ponieważ pracownik nie musiałby korzystać z VPN, aby uzyskać dostęp do platformy. Oczywiście Huawei nie może do końca krytykować chińskiego rządu za jego problemy, ale tak właśnie wygląda i działa kraj, w którym obowiązują zakazy za zakazy Partii Komunistycznej.
