BANCA Transilvania, grupul care deserveste peste 4 milioane de clienti din toate colturile Romaniei in momentul de fata, aduce in atentie faptul ca BT Pensii atrage un interes tot mai mare pentru pensiile facultative, pe fondul discutiilor din spatiul public despre veniturile la varsta retragerii.
BANCA Transilvania aduce in atentia tuturor romanilor faptul ca, Corina Cojocaru, CEO BT Pensii, a clarificat principalele preocupari ale participantilor si a prezentat rezultate recente care arata o accelerare a aderarii la fondurile administrate de companie.
Primul subiect vizeaza accesul la banii acumulati si modul concret de plata. Potrivit explicatiilor sale, participantii isi retrag toti banii conform legislatiei in vigoare, insa incasarile se realizeaza esalonat, in fiecare luna. Confuzia frecventa privind plafonul de 30% este lamurita astfel, 30% reprezinta partea din suma totala care poate fi incasata intr-o singura transa la deschiderea dreptului la plata.
Diferenta, de 70%, ramane investita, continua sa produca randament si se plateste in transe lunare, completand pensia de la stat. Limitarea retragerii intr-o singura transa la 30% este prezentata drept o masura de protectie pe termen lung, menita sa asigure existenta unor sume de incasat pe o perioada mai indelungata.
In aceeasi logica a prudentei, Cojocaru subliniaza ca Pilonul 2 si Pilonul 3 se completeaza reciproc, dar nu pot fi tratate ca simple conturi de acumulare sau de economii din care sumele sa fie retrase integral. Pentru siguranta financiara este esentiala predictibilitatea, iar regulile actuale descurajeaza impulsul de moment care ar putea consuma banii rapid si imprevizibil, lasand persoana fara o sursa sigura de venit.
Romanii, Spune BANCA Transilvania, sunt Tot mai Interesati de Acest Serviciu Necesar
Perioada de plata a pensiei, stabilita la opt ani, este privita de unii ca fiind prea lunga, insa mecanismul are rolul de a distribui platile astfel incat veniturile suplimentare sa fie sustenabile.
Pentru a ilustra proportiile, este invocat activul mediu la Pilonul 2, aflat acum la putin peste 20.000 lei. Daca o astfel de suma ar fi distribuita in transe lunare de 1.281 lei, echivalentul indemnizatiei sociale pentru pensionari, ea s-ar epuiza in mai putin de un an si jumatate.
Concluzia transmisa este ca, pentru un venit suplimentar relevant, trebuie acumulate sume mult mai mari intr-un fond de pensii private. Totodata, daca se intampla ceva nedorit pe parcursul celor opt ani de plata, banii nu se pierd, deoarece se mostenesc.
Interesul in crestere pentru pensia facultativa vine din doua directii. Compania subliniaza ca valul de interes este alimentat de informatiile aparute in spatiul public despre pensii, ceea ce ii determina pe oameni sa caute clarificari si sa isi reconsidere deciziile de economisire pe termen lung. Pe de o parte, participantii existenti solicita mai des informatii despre sumele acumulate si despre regulile de economisire pentru pensie.
Pe de alta parte, se observa o accelerare a aderarii din partea clientilor noi. Potrivit BT Pensii, peste 7.000 de persoane au aderat in luna august la unul dintre fondurile de pensii facultative administrate de companie, stabilind un record al numarului de clienti noi intr-o luna, in cei 18 ani de activitate ai societatii.
Un impuls suplimentar il reprezinta accesibilitatea crescuta prin instrumentele digitale ale Grupului Banca Transilvania. O functionalitate anuntata in august in aplicatia BT Pay permite aderarea directa la fondurile BT Pensii, iar in numai doua saptamani peste 1.500 de persoane au ales Pensia Mea sau Pensia Mea Plus prin intermediul aplicatiei.
