Florin Manole, ministrul Muncii, afirma ca prioritatea momentului este combaterea muncii la negru, astfel incat fiecare zi de munca sa insemne demnitate, nu drepturi incalcate. Bilantul aferent primei saptamani din septembrie confirma acest angajament printr-un ritm intens de verificari la nivel national.
Florin Manole explica faptul ca in intervalul 01.09-05.09.2025, Inspectia Muncii a derulat 1.467 de actiuni de control, dintre care 949 in sfera relatiilor de munca si 518 in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Pe componenta relatiilor de munca, inspectorii au identificat 128 de persoane care prestau munca nedeclarata. Pentru neregulile constatate au fost aplicate 345 de sanctiuni contraventionale, dintre care 192 de amenzi totalizand 3.120.400 lei si 153 de avertismente.
Florin Manole aduce in atentie ca, in paralel, pentru remedierea deficientelor au fost dispuse 1.074 de masuri, fiecare cu termene clare de implementare, astfel incat angajatorii sa revina prompt in cadrul legal. Florin Manole arata ca fermitatea sanctiunilor merge mana in mana cu preventia, iar masurile impuse au rolul de a opri practicile care erodeaza piata muncii si de a proteja angajatii corect incadrati.
In ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, aceeasi perioada s-a incheiat cu 505 sanctiuni contraventionale. Dintre acestea, 100 au fost amenzi in cuantum de 829.500 lei, iar 405 avertismente. Inspectorii au impus, suplimentar, 564 de masuri pentru corectarea neconformitatilor si reducerea riscurilor viitoare.
Pe teren, au fost oprite patru echipamente de munca neconforme, ca urmare a unor abateri precum ancorarea necorespunzatoare la cladire a schelei si lipsa unei baze stabile pe sol, riscuri directe pentru securitatea si sanatatea lucratorilor.
Florin Manole spune inclusiv ca Inspectia Muncii actioneaza in mod constant pentru descurajarea practicilor de nerespectare a legislatiei si pentru constientizarea angajatorilor sa se conformeze normelor aplicabile, atat in relatiile de munca, cat si in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Obiectivul declarat este mentinerea unui mediu de lucru sigur si sanatos, in care competitia corecta si plata la vedere sa fie regula, nu exceptia. In logica acestui efort, mesajul este ferm: combatem munca la negru pentru ca fiecare zi de munca sa insemne demnitate, iar regulile sa fie respectate deopotriva de angajati si angajatori.
Florin Manole accentueaza ca actiunile de control au o componenta educativa, intrucat avertismentele si masurile de conformare ii indruma pe angajatori spre respectarea standardelor, iar aplicarea amenzilor corecteaza abaterile grave.
Prin comunicarea datelor prezentate, ministerul transmite predictibilitate si reitereaza ca regulile de siguranta si legalitate trebuie asumate in toate sectoarele economiei si serviciilor pentru mentinerea unui mediu de munca sigur.
