Ministrul Educatiei, Daniel David, respinge acuzatiile privind o presupusa diminuare a salariilor din invatamant, sustinand ca masurile anuntate vizeaza exclusiv un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihica. Clarificarile vin dupa adresa federatiilor sindicale reprezentative din 13 octombrie 2025, care au semnalat scaderi ale veniturilor pentru personalul didactic de predare si pentru cadrele didactice de conducere, de indrumare si control.
Ministrul Educatiei afirma ca actualul cadru legal ramane neschimbat, Legea-cadru nr. 153/2017 stabileste salariul de baza in anexele sale, iar art. 16 din Anexa I prevede un spor de 10% din salariul de baza pentru personalul didactic vizat.
Daniel David afirma si ca incepand cu 2019, pe fondul masurilor fiscal-bugetare adoptate pentru fundamentarea bugetului consolidat, sporurile au ramas calculate la nivelul salariilor de baza din decembrie 2018. Prin urmare, discutia actuala nu priveste taierea salariilor, ci alinierea modului de calcul al sporului la litera legii.
Ministrul Educatiei invoca verificarile Curtii de Conturi a Romaniei din 2025, care au relevat practici neconforme in unele unitati: pentru angajatii cu gradatie de merit, cu indemnizatie de dirigentie sau din invatamantul special, sporul de suprasolicitare neuropsihica era raportat nu doar la salariul de baza, ci si la aceste componente, ceea ce a generat asa-numitul principiu „spor la spor”.
Consecinta a fost aparitia unor diferente intre cadre cu aceeasi incadrare, in functie de existenta acestor elemente suplimentare in plata. Pentru a corecta discrepantele, autoritatea anunta ca, in urma constatarilor Curtii de Conturi, sporul de 10% se calculeaza strict la salariul de baza stabilit de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare. Aplicarea are loc incepand cu luna septembrie 2025.
Ministrul Educatiei subliniaza ca efectul imediat este uniformizarea cuantumului sporului pentru angajatii cu acelasi grad didactic, aceeasi vechime in invatamant sau in munca si aceleasi studii, asa cum prevede legislatia. Astfel, personalul aflat pe pozitii echivalente va primi acelasi nivel al sporului de suprasolicitare neuropsihica, eliminandu-se diferentele aparute din aplicari anterioare neunitare.
Daniel David arata ca federatiile sindicale semnatare ale adresei cunosc aceste aspecte si ca demersul nu diminueaza salariile, ci restabileste un calcul corect si unitar al unui drept prevazut de lege. Autoritatile considera ca masura aduce transparenta si echitate in salarizarea personalului didactic.
