Ministerul Muncii, Florin Manole, anunță intensificarea controalelor pentru respectarea legalității muncii, după ce inspectorii au găsit sute de persoane care prestau activități fără forme legale, în special în domeniul ride-sharing. Mesajul transmis de Florin Manole indică o intervenție rapidă și fermă pentru reglementarea zonei, într-un context în care amploarea fenomenului a devenit, potrivit evaluării oficiale, imposibil de ignorat.
Ministerul Muncii pune accent pe ideea că drepturile celor care muncesc trebuie respectate cu strictețe, iar verificările din teren nu se opresc la un singur sector. Pe lângă ride-sharing, controalele continuă și în alte domenii, cu obiectivul declarat de a susține un mediu de lucru corect și sigur pentru angajați și de a corecta neconformitățile care afectează relațiile de muncă și securitatea la locul de muncă.
Cazul care a declanșat reacția publică vine din județul Constanța: într-un singur control, desfășurat săptămâna trecută, au fost identificați 716 lucrători care prestau activități fără forme legale, toți în domeniul ride-sharing. În cadrul raportării pentru intervalul 26–30 ianuarie 2026, autoritățile precizează că aceste 716 persoane fac parte dintr-un total de 1.026 de persoane depistate cu muncă nedeclarată.
Acțiunea din Constanța a fost realizată printr-un control mixt, inspectorii de muncă lucrând împreună cu reprezentanții ANAF. Pentru Ministerul Muncii, dimensiunea constatărilor este un indicator că trebuie intervenit rapid, iar domeniul ride-sharing devine un punct central în agenda de control, tocmai pentru că numărul mare de lucrători fără forme legale arată breșe serioase de conformare.
În perioada 26–30 ianuarie 2026, Inspecția Muncii a derulat o amplă serie de verificări în două direcții: Relațiile de Muncă (RM) și Securitatea și Sănătatea în Muncă (SSM). În total, inspectorii au efectuat 3.041 de controale, dintre care 1.982 au vizat RM și 1.059 SSM.
Din teren au rezultat 3.501 măsuri de remediere, cu 2.173 în zona RM și 1.328 în zona SSM. Logica acestor măsuri, potrivit cadrului prezentat de Ministerul Muncii, este una dublă: corectarea rapidă a deficiențelor și sprijinirea angajatorilor pentru a menține standardele prevăzute de lege, astfel încât munca să se desfășoare în condiții predictibile și sigure.
Controalele au dus și la aplicarea de sancțiuni: 1.855 în total. O pondere importantă au avut avertismentele, 1.252, dintre care 287 în RM și 965 în SSM, utilizate pentru a semnala nevoia de corectare a problemelor descoperite.
Valoarea totală a amenzilor aplicate angajatorilor a ajuns la 5.960.500 lei, iar cea mai mare parte a fost în zona Relațiilor de Muncă, cu 4.803.000 lei. Pentru Ministerul Muncii, aceste cifre conturează un tablou de presiune crescută pe conformare, cu accent pe reguli clare și pe responsabilitatea angajatorilor de a respecta drepturile lucrătorilor.
Combaterea muncii nedeclarate rămâne un obiectiv prioritar în raportarea oficială. Cele 1.026 de persoane depistate fără forme legale în intervalul menționat arată că fenomenul persistă, iar concentrarea de la Constanța, în ride-sharing, îl amplifică.
În paralel cu munca nedeclarată, inspectorii au identificat și alte neconformități majore în domeniul relațiilor de muncă: încălcarea prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă și neaducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse anterior. Ministerul Muncii transmite astfel un mesaj de continuitate: controalele nu sunt punctuale, iar neconformarea repetată atrage intervenții și măsuri suplimentare.
În zona SSM, raportarea indică recomandări și intervenții concrete. A fost semnalată utilizarea elevatoarelor și compresoarelor fără autorizație ISCIR, fiind dispusă oprirea a 37 de echipamente. Totodată, inspectorii au constatat lipsa controlului privind utilizarea echipamentului individual de protecție în operațiuni precum șlefuirea și vopsirea, dar și deficiențe în prevenirea riscurilor.
În cazuri de pericole iminente, activitatea a fost sistată în 6 locuri de muncă, tocmai pentru a limita expunerea lucrătorilor la situații care pot produce accidente. Pentru Ministerul Muncii, acest capitol completează imaginea: legalitatea muncii și siguranța la locul de muncă sunt tratate împreună, ca părți ale aceluiași standard de protecție.
Datele raportate de Ministerul Muncii pentru 26–30 ianuarie 2026 arată o ofensivă de control cu impact semnificativ: mii de verificări, mii de măsuri, sancțiuni și amenzi consistente. Dar semnalul cel mai puternic vine din Constanța, unde 716 lucrători din ride-sharing au fost găsiți fără forme legale, un nivel care, în lectura oficială, cere reglementare rapidă și aplicare fermă a legii. În perioada următoare, direcția rămâne aceeași: controale continue, corectarea neconformităților și respectarea strictă a drepturilor celor care muncesc.
