Din cuprinsul articolului:
- Servicii gratuite, aproape de oameni;
- Echipe multidisciplinare în fiecare regiune;
- Campanii care cresc conștientizarea;
- Pregătire locală pentru intervenții.
Ministrul Muncii, Florin Manole, anunță o hotărâre de Guvern care vizează aprobarea programelor de interes național pentru perioada 2026–2030, într-un domeniu în care cifrele și realitățile din teren cer răspunsuri rapide, egalitatea de șanse între femei și bărbați și prevenirea, respectiv combaterea violenței domestice. În centrul proiectului se află o arhitectură de sprijin construită în jurul Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, instituția care gestionează aceste politici, de la principii până la aplicare.
Ministrul Muncii leagă această inițiativă de cadrul legal și instituțional existent, subliniind rolul ANES ca organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, înființat conform Legii nr. 202/2002. Dincolo de formalități, miza este una explicită, eliminarea tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex în politicile și programele naționale, prin integrarea perspectivei de gen în mod consecvent și verificabil.
Servicii gratuite, aproape de oameni
Proiectul de hotărâre descris de Ministrul Muncii pune accent pe măsuri de sprijin destinate prevenirii situațiilor de violență domestică și protecției victimelor, în paralel cu întărirea capacității instituționale pentru implementarea proiectelor. Mesajul implicit este că nu mai e suficientă doar existența legilor, ci e nevoie de servicii accesibile și funcționale la nivelul comunităților.
În practică, programele de interes național urmăresc o distribuție geografică adecvată a serviciilor, astfel încât accesul gratuit să nu rămână un privilegiu al marilor orașe. Sunt vizate servicii de sprijin și asistență socială, consiliere primară, management de caz, consiliere psihologică și juridică, precum și consiliere și orientare vocațională. Ținta este ambițioasă, cel puțin 500 de persoane beneficiare în fiecare regiune de dezvoltare a țării, conectate cu intervenții concrete, nu doar cu promisiuni.
Echipe multidisciplinare în fiecare regiune
Ministrul Muncii evidențiază că domeniul violenței domestice este reglementat în sfera de competență a ANES, potrivit prevederilor Legii nr. 217/2003, iar activitatea instituției se desfășoară în acord cu Hotărârea Guvernului nr. 177/2016 privind organizarea și funcționarea ANES. Această continuitate administrativă e importantă pentru a evita fragmentarea, mai ales când intervențiile implică mai multe instituții și profesii.
Un element-cheie al programelor îl reprezintă crearea a 8 echipe multidisciplinare de specialiști, câte una pentru fiecare regiune de dezvoltare. Aceste echipe ar urma să ofere servicii specifice și, în același timp, să sprijine autoritățile locale în elaborarea de strategii și programe locale, în conformitate cu Legea nr. 217/2003. Într-un domeniu în care reacția întârziată poate costa siguranța unei persoane, existența unui nucleu regional de expertiză poate schimba modul în care se acționează în cazurile urgente.
Campanii care cresc conștientizarea
Documentul invocat de Ministrul Muncii tratează conștientizarea, sensibilizarea, informarea și educarea privind drepturile victimelor ca pe condiții esențiale pentru diminuarea fenomenului. Mecanismul nu se limitează la intervenție după ce violența s-a produs, ci vizează și prevenția, explicarea drepturilor, înțelegerea semnalelor de risc și reducerea toleranței sociale față de abuz.
Țintele cuantificate indică amploarea, creșterea cu cel puțin 7.100 a numărului de persoane care au beneficiat de informare și educare despre drepturile victimelor și perspectiva de gen. În logica programelor, informarea devine o formă de protecție, iar educația, o frână aplicată din timp escaladării violenței.
Pregătire locală pentru intervenții
Ministrul Muncii conturează și o direcție pragmatică, pregătirea comunităților pentru coordonare și răspuns. Este vizată pregătirea a 200 de comunități locale pentru o coordonare eficientă a activităților de aplicare, respectare și protecție a drepturilor victimelor, la nivelul municipiilor, orașelor și comunelor. În plus, ar urma să fie informate și pregătite cel puțin 2.000 de persoane pentru abordarea problematicii violenței domestice și identificarea de soluții la nivelul comunității.
O altă țintă explicită privește extinderea intervențiilor către familii, creșterea cu cel puțin 200 a numărului familiilor care beneficiază de intervenții pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, în timp ce serviciile ar urma să fie furnizate în cel puțin 50 de comunități locale per regiune de dezvoltare.
Ministrul Muncii pune pe masă o hotărâre care încearcă să transforme politicile publice în servicii accesibile, cu ținte măsurabile și o structură regională de intervenție. Dacă programele 2026–2030 vor fi implementate în ritmul și dimensiunea descrise, rezultatul ar putea fi o rețea mai densă de sprijin pentru victime, o capacitate locală mai bună și o prevenție mai coerentă, acolo unde, până acum, multe comunități au funcționat la limită.
