Huawei. Het DESPERATE WAR-bericht na de STAKING van Trump

Huawei. De oprichter van het bedrijf heeft een wanhopige boodschap voor zijn werknemers na een nieuwe, extreem harde klap uit de VS. Dit is wat hij van zijn "soldaten" vraagt.

Huawei. Het DESPERATE WAR-bericht na de STAKING van Trump

Huawei. Het bedrijf maakt extreem moeilijke tijden door en de oprichter, Ren Zhengfei, stuurde gisteren een oorlogszuchtige boodschap naar alle werknemers “op te roepen om te vechten” tegen de VS en Donald Trump. Zhengfei, voormalig medewerker van het Chinese Volksleger, weet wat vechten betekent, en Huawei en zijn medewerkers worden betrokken bij deze oorlog waarin iedereen "alles moet geven wat hij heeft", zodat het bedrijf uiteindelijk wint.

Huawei. De oprichter van het bedrijf ziet de huidige situatie als een situatie waarin het bedrijf zal overleven, of zal verdwijnen, en hij heeft gelijk als hij de zaken zo ziet, omdat de VS hem de toegang tot de meeste belangrijke componenten van zijn producten hebben ontzegd. Huawei heeft al aangekondigd dat het de komende periode een aantal van zijn werknemers zal ontslaan. De oprichter wil alles wat met de bedrijfsvoering te maken heeft zo efficiënt mogelijk maken, maar ook de kosten verlagen.

Huawei. Het DESPERATE WAR-bericht na de STAKING van Trump

Huawei. De oprichter van het bedrijf vraagt ​​de werknemers om hun werk beter te doen dan voorheen, en als ze niet "plaats kunnen maken voor de tanks" om de denkbeeldige vijand aan te vallen, en als ze beschadigd zijn, "om ze met de touwen te trekken". Zhengfei bevestigde ook dat de financiële resultaten van het tweede kwartaal van 2 niet de werkelijke situatie van Huawei weergeven, dat dankzij hun goede wil sneller geld ophaalde bij zijn leveranciers, maar dat de situatie in het derde kwartaal zal veranderen.

‘Ofwel vorm je een ‘commandoteam’ om nieuwe projecten te verkennen – in welk geval ze gepromoveerd kunnen worden tot compagniescommandant als ze het goed doen. Of ze kunnen een baan vinden op de binnenlandse markt. Als ze geen baan vinden, wordt hun loon elke drie maanden verlaagd. Als je de klus niet kunt klaren, maak dan plaats voor onze tank om te rollen; En als je naar het slagveld wilt komen, kun je een touw om de tank binden om hem voort te trekken, dat soort vastberadenheid heeft iedereen nodig! 

Huawei. De oprichter verwacht dat deze oorlog met de VS nog drie tot vijf jaar zal duren, en dat zijn bedrijf er uiteindelijk veel sterker uit zal komen, met nieuwe medewerkers die de vastberadenheid zullen hebben om de evolutie van het bedrijf in de toekomst te ondersteunen. Huawei dreigt zijn werknemers ook elke drie maanden met salarisverlagingen als ze geen "commandoteams" vormen om nieuwe projecten te vinden die het bedrijf meer geld zullen opleveren, dus de situatie is behoorlijk ernstig.

Huawei. De VS breidden hun sancties uit naar nog eens 46 Chinese dochterondernemingen, zodat hun mogelijkheden om onderdelen te kopen nog verder zijn verminderd, en er wordt voorspeld dat het derde kwartaal van 3 een ramp zal worden.