De-a lungul anilor au aparut de foarte multe ori acuzatii conform carora partenerii asiatici ai Apple incalca legislatiile privind drepturile angajatilor, fortandu-si muncitorii sa urmeze programe de lucru infernale pentru a fabrica diverse componente. Astazi avem un nou raport de acest gen, compania Biel Crystal, care produce ecrane pentru produsele Apple, fiind in mijlocul scandalului, angajatii sai fiind obligati sa lucreze catre 11 ore pe zi, 7 zile pe saptamana, ei avand doar o singura zi libera in fiecare luna.
The Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM) report said Biel Crystal, which makes iPhone screens, requires its employees to work 11-hour shifts, seven days a week, with only one day off each month. Employees are also often injured and not given reasonable compensation and have to sign blank contracts, the report said. At least five workers at the firm’s Guangdong factory in mainland China committed suicide since 2011, it added.
Angajatii sunt obligati sa semneze contracte “in alb” cand incep sa lucreze pentru companie, iar in majoritatea cazurilor accidentele de munca nu sunt compensate in vreun fel. Compania a avut in anul 2011 nu mai putin de 5 angajati care s-au sinucis din cauza conditiilor foarte grele de munca, iar acest lucru nu pare sa fi determinat pe cineva sa schimbe ceva in gandirea management-ului. Desi Apple le cere partenerilor sa respecte legislatia privind drepturile angajatilor, se pare ca in China acest lucru conteaza mai putin, profitul fiind cel mai important.
