Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, a anuntat recent o serie de schimbari majore pentru segmente cheie din Romania, iar asta pentru ca ele vizeaza domeniul serviciilor sociale, precum si provocarile legate de aplicarea legii pensiilor adoptata in 2023.
Simona Bucura-Oprescu afirma ca legislatia privind centrele de servicii sociale pentru varstnici a fost modificata fundamental in urma problemelor grave identificate in 2023. Una dintre cele mai importante masuri este obligativitatea vizitei in teren a inspectorilor sociali inainte ca un centru sa poata obtine acreditarea. Astfel, se doreste verificarea conditiilor reale de functionare, nu doar a celor prezentate pe hartie.
„In momentul acesta, centrele nu mai pot obtine acreditarea fara verificare fizica. Este un pas esential pentru a ne asigura ca standardele sunt respectate”, a explicat ministrul Muncii.
Simona Bucura-Oprescu confirma si ca incepand din 2024, fluxurile operationale vor fi finalizate pentru a aplica integral prevederile legii privind reforma in serviciile sociale. Aceasta va permite autoritatilor sa aiba in timp real o imagine clara asupra atat a beneficiarilor, cat si a furnizorilor de servicii sociale din tara.
Ministrul Muncii a subliniat si diferenta dintre acreditare si licentiere. Acreditarea, spune ea, este un pas administrativ care poate fi indeplinit mai usor, insa licentierea este cea care atesta respectarea standardelor de calitate si fara de care un serviciu social nu poate functiona legal.
In ceea ce priveste controalele, doua schimbari importante au fost introduse: pe de o parte, verificarile obligatorii in teren si, pe de alta parte, posibilitatea unor controale inopinate, chiar si intre judete diferite. Aceste masuri vizeaza evitarea legaturilor personale care ar putea influenta obiectivitatea controalelor.
„Ne dorim un sistem curat si eficient. Sunt tari europene unde competentele noastre sunt impartite intre 6-7 ministere. In Romania, toate aceste responsabilitati sunt concentrate intr-un singur minister, iar de anul acesta avem si componenta de tineret si familie”, a mai adaugat ministrul.
Simona Bucura-Oprescu a vorbit si despre dificultatile in aplicarea Legii 360/2023 privind pensiile, o lege care promitea o reforma ampla: contributivitate echitabila, stimularea prelungirii vietii profesionale si majorari anuale ale pensiilor.
„Recunosc, este o situatie pe care nu ne-am dorit-o si nu am anticipat-o. Daca as fi stiut, nu as fi comunicat in 2024 ca va fi aplicata in 2025. Pentru mine, ca ministru care a promis aceasta reforma, este o dezamagire ca romanii nu beneficiaza inca de majorarea pensiilor”, a declarat aceasta.
Simona Bucura-Oprescu a lansat un apel extrem de important la intelegere si responsabilitate: „Acum, in 2025, cu totii trebuie sa gasim un echilibru intre ceea ce ne permitem si ceea ce avem.”
Reformele continua, insa provocarile raman mari – iar echilibrul intre asteptarile sociale si resursele disponibile ramane una dintre cele mai dificile misiuni ale Ministerului Muncii in acest an.
