Pe ccurt:
- 420 de posturi disponibile
- Selecție în toată România
- Sprijin pentru profesori
- Impact direct asupra copiilor
Ministerul Educației intră într-o etapă importantă pentru educația timpurie din România, prin proiectul „Sistem unitar pentru educație timpurie incluzivă și de calitate”, cunoscut ca SU-ETIC. În cadrul acestuia, Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București și Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava au început, pe 4 mai 2026, selecția pentru recrutarea a 420 de mentori și formatori din învățământul preuniversitar.
Ministerul Educației urmărește, prin acest proiect finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, să creeze un cadru mai clar, mai modern și mai incluziv pentru copiii de vârstă antepreșcolară și preșcolară. Miza este una mare, deoarece formarea educatorilor influențează direct calitatea primilor ani de școală și grădiniță.
420 de posturi disponibile
Universitatea Politehnica București organizează selecția pentru 210 posturi în județe precum Argeș, Brăila, Buzău, București, Constanța, Dolj, Ilfov, Prahova, Timiș, Tulcea și Vâlcea, alături de alte zone incluse în program.
În paralel, Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava gestionează celelalte 210 posturi, în județe precum Alba, Bacău, Bihor, Brașov, Cluj, Iași, Maramureș, Mureș, Sibiu, Suceava, Vaslui și Vrancea.
Selecție în toată România
Ministerul Educației transmite că mentorii selectați vor avea un rol esențial în activitățile de „formare, mentorat și consiliere” dedicate personalului didactic din educația timpurie. Practic, acești specialiști vor ajuta cadrele didactice să aplice metode mai bune, mai adaptate nevoilor copiilor și comunităților.
Selecția se adresează specialiștilor care au studii superioare, competențe în formarea adulților și experiență relevantă în educația timpurie. Evaluarea va lua în calcul experiența profesională, implicarea în proiecte educaționale, competențele pedagogice, digitale și de mentorat, dar și capacitatea de organizare și lucru în echipă.
Sprijin pentru profesori
Ministerul Educației include în acest proiect și activități suplimentare, coordonate pentru realizarea analizelor de nevoi și a planurilor de măsuri privind dezvoltarea competențelor personalului didactic. Cu alte cuvinte, nu este vorba doar despre recrutare, ci despre o încercare de a identifica problemele reale din teren și de a oferi soluții mai bine structurate.
Pentru profesori, acest lucru poate însemna acces la îndrumare mai clară, sprijin profesional și instrumente moderne de lucru. Pentru copii, poate însemna o experiență educațională mai bună încă din primii ani.
Impact direct asupra copiilor
Ministerul Educației pune accent pe incluziune, calitate și practici educaționale moderne. Pentru români, proiectul contează pentru că educația timpurie este baza întregului parcurs școlar. Un copil sprijinit corect la grădiniță are șanse mai mari să se adapteze, să învețe și să recupereze eventualele diferențe de dezvoltare.
Dosarele de candidatură pot fi depuse până la 19 mai 2026, ora 16:00, fizic la sediile universităților partenere sau electronic, prin adresele dedicate recrutării. Informațiile complete sunt disponibile prin Politehnica București și Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, inclusiv telefonic.
Ministerul Educației încearcă, prin SU-ETIC, să construiască o rețea de sprijin pentru educația timpurie, cu 420 de mentori și formatori care pot schimba modul în care profesorii lucrează cu cei mai mici copii. Pentru România, miza este clară: o educație mai bună începe devreme, iar investiția în oamenii care formează copiii poate avea efecte pe termen lung.
