Legea salarizarii se apropie de adoptare, dupa discutiile purtate la Palatul Cotroceni, iar Ministerul Muncii pregateste acum forma care ar putea ajunge in Parlament. Dragos Pislaru spune ca proiectul a fost modificat semnificativ in doua domenii sensibile, educatia si sanatatea, iar urmatoarele zile pot fi decisive pentru traseul sau politic.
Legea salarizarii a intrat intr-o noua etapa dupa intalnirea liderilor politici de la Palatul Cotroceni, unde Administratia Prezidentiala a preluat rolul de mediator al discutiilor. Ministrul Muncii, Dragos Pislaru, spune ca institutia pe care o conduce a primit o misiune foarte clara: sa asigure partea de secretariat tehnic si sa pregateasca o varianta completa care sa poata fi analizata din nou de liderii politici.
„Am primit o insarcinare directa, din partea presedintelui tarii, de a veni in calitate de secretariat tehnic oferit de Ministerul Muncii, de a veni cu elemente care sa poata sa duca la o noua intalnire a liderilor pe un proiect cap-coada”, a explicat ministrul. Miza imediata este construirea unei forme suficient de coerente pentru ca proiectul sa poata fi ulterior promovat in Parlament.
Proiectul primeste noi amendamente
Dragos Pislaru spune ca echipele Ministerului Muncii lucreaza la definitivarea unui pachet de amendamente care urmeaza sa fie transmis Administratiei Prezidentiale in acest weekend.
Intentia este ca aceste modificari sa formeze un proiect complet, capabil sa stea la baza urmatoarei discutii dintre liderii politici. Practic, Ministerul Muncii incearca sa transforme negocierile si observatiile acumulate pana in prezent intr-o formula care sa poata intra pe traseul legislativ.
„Planul este ca in acest weekend sa transmitem catre Administratia Prezidentiala un ansamblu de amendamente care sa poata sa serveasca ca un proiect cap-coada”, a declarat Pislaru. Calendarul este insa strans, iar fiecare etapa depinde de convocarea unei noi reuniuni la Cotroceni.
Educatia si sanatatea, revizuite
Una dintre cele mai importante diferente fata de varianta din 17 iulie este legata de doua sectoare cu impact major asupra sistemului public: educatia si sanatatea.
Ministrul Muncii sustine ca actuala forma este „imbunatatita semnificativ” in aceste doua domenii. El evita insa sa vorbeasca despre un acord final cu sindicatele.
Exista, in schimb, potrivit ministrului, o aliniere institutionala mai puternica intre Ministerul Muncii si ministerele de linie responsabile de Educatie si Sanatate.
Aceasta distinctie este importanta: proiectul avanseaza din punct de vedere institutional, dar negocierile sociale nu sunt inchise.
Dialogul cu sindicatele continua
Dragos Pislaru spune ca discutiile cu sindicatele au fost reluate dupa o perioada in care dialogul fusese blocat „din diverse pricini”.
„Nu spun ca exista un acord din partea sindicatelor pe variantele respective”, a subliniat ministrul, precizand insa ca dialogul continua.
Pentru proiect, acesta poate fi unul dintre cele mai delicate puncte. O forma pregatita tehnic si sustinuta institutional nu inseamna automat ca toate partile implicate vor accepta solutiile propuse, astfel ca urmatoarele negocieri pot influenta forma finala.
Parlamentul ar putea fi convocat
Daca urmatoarea discutie dintre liderii politici va avea loc marti sau miercuri, in functie de decizia Administratiei Prezidentiale si a presedintelui Nicusor Dan, Pislaru considera ca exista suficient timp pentru urmatorii pasi.
Proiectul ar putea fi preluat de partidele politice si inregistrat in Parlament spre finalul saptamanii viitoare. Ulterior, este luata in calcul o sesiune extraordinara in jurul datelor de 25-26 august. Obiectivul prezentat de ministru este ca intregul proces sa permita promulgarea proiectului in timp util.
Legea salarizarii nu are inca o forma politica definitiv acceptata, dar calendarul descris de Dragos Pislaru arata ca procesul a intrat intr-o faza accelerata. Amendamentele pregatite acum, negocierile cu sindicatele si eventuala reuniune de la Cotroceni vor decide daca proiectul poate ajunge rapid in Parlament. Urmatoarele zile vor arata daca alinierea institutionala obtinuta pana acum poate fi transformata si intr-un acord politic suficient pentru adoptare.
