Ministrul Muncii, Florin Manole, a anuntat lansarea procesului de revizuire a criteriilor de incadrare in grad de handicap, prin modificarea si completarea anexei la Ordinul comun 762/1.992/2007 privind criteriile medico-psihosociale.
Ministrul Muncii afirma ca reforma vizeaza in primul rand eliminarea fraudelor din sistemul de protectie sociala si, in al doilea rand, o protectie sporita pentru beneficiarii reali. Florin Manole afirma ca reasazarea criteriilor va elimina neconcordantele din procesul de evaluare si va permite folosirea mai eficienta a resurselor publice.
Florin Manole a anuntat ca proiectul este in transparenta decizionala si a transmis un mesaj ferm fata de abuzuri: „Am pus in transparenta proiectul de revizuire a criteriilor care stabilesc incadrarea in grad de handicap. Eliminam cat mai mult din fraudele care astazi fac sistemul nedrept, iar pe cei care au cu adevarat nevoie de sprijin trebuie sa-i protejam mai bine.
Vrem sa aducem mai multa claritate, mai multa corectitudine pentru persoanele cu dizabilitati si pentru familiile lor. Fraudele si abuzurile nu mai trebuie sa afecteze drepturile celor vulnerabili.
Invit la dialog toate organizatiile neguvernamentale si ii asigur pe toti cei interesati de aceasta reforma ca vom da dovada de maxima transparenta si deschidere. Vom pune la dispozitie si un call center dedicat criteriilor de dizabilitate, pentru ca fiecare intrebare sa primeasca un raspuns”.
Ministrul Muncii afirma ca revizuirea are in vedere progresul din domeniul medical si al tehnologiilor de asistenta, astfel incat criteriile sa reflecte corect realitatea medicala si nivelul functional al fiecarei persoane. Documentul clarifica diferentele dintre gradul accentuat si gradul grav, pentru a pune capat suprapunerilor si interpretarilor divergente. Acolo unde se impune, acordarea gradului grav cu asistent personal va fi conditionata de pierderea totala a autonomiei.
O schimbare centrala priveste termenul de valabilitate al certificatelor. Pentru afectiuni grave, se propune valabilitate permanenta de la prima evaluare, in locul termenelor obisnuite de 12 sau 24 de luni.
Lista include retardul mental sever si profund, tulburarile de spectru autist dupa implinirea varstei de 26 de ani, cecitatea absoluta si relativa, surdocecitatea, surdomutitatea congenitala sau surditatea bilaterala dobandita inainte de achizitionarea limbajului, amputatiile, tumorile hipofizare cu sechele oftalmologice si neurologice grave, nanismul hipofizar si acondrodisplazia, poliartrita reumatoida stadiul IV, spondilita anchilozanta in forme grave, sindromul Prader Willi, precum si afectiunile osteoarticulare cu anchiloze si tulburari severe aflate in afara resurselor terapeutice.
Ministrul Muncii explica si ca pentru alte afectiuni grave, in cazul in care nu exista imbunatatiri ale starii de sanatate dupa termenele de 12 sau 24 de luni, proiectul prevede acordarea valabilitatii permanente incepand cu a doua evaluare. Masura este menita sa reduca presiunea administrativa asupra familiilor si a comisiilor si sa ofere predictibilitate beneficiarilor.
Un principiu esential al reformei este impartialitatea: evaluarile trebuie sa fie unitare si obiective, astfel incat nicio persoana sa nu fie dezavantajata de interpretari diferite sau de subiectivism. Ministerul mizeaza pe dialogul cu societatea civila pentru a rafina textul, iar crearea unui call center dedicat criteriilor de dizabilitate este gandita pentru raspunsuri rapide si consecvente.
In ansamblu, proiectul prezentat de ministrul Muncii urmareste sa redea echitatea unui sistem perceput drept inegal, sa directioneze resursele catre cei care au cu adevarat nevoie si sa aduca reguli clare, aliniate la realitatea medicala si functionala actuala.
Persoanele cu dizabilitati si familiile lor sunt plasate in centrul acestei reasezari, care promite evaluari previzibile, corecte si transparente, intr-un cadru administrativ simplificat. Aplicarea consecventa ramane obiectivul declarat al autoritatilor din Romania.
