Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că a avut o întâlnire de lucru aplicată cu reprezentanții Federației Solidaritatea Sanitară și ai Federației SANITAS, alături de ANMCS și Colegiul Medicilor din România. Ministrul Sănătății spune că discuția a fost una tehnică și responsabilă, cu mize directe pentru funcționarea sistemului și siguranța pacienților.
Ministrul Sănătății indică trei teme principale: organizarea muncii în spitale, plata gărzilor și normarea personalului medical. Ministrul Sănătății transmite că aceste subiecte nu sunt detalii administrative, ci puncte care pot schimba felul în care se mișcă întregul mecanism din spital, de la continuitatea actului medical până la nivelul de protecție pentru pacienți.
Ministrul Sănătății spune că se lucrează la o reașezare a sistemului de gărzi în trei forme distincte: gardă la domiciliu, gardă de monitorizare și gardă de urgență. Ministrul Sănătății subliniază că fiecare formă ar urma să aibă mecanisme de plată diferențiate, în funcție de nivelul de responsabilitate și de activitatea efectiv prestată.
În logica prezentată de Ministrul Sănătății, regulile trebuie să reflecte realitatea din teren. Ministrul Sănătății urmărește eliminarea situațiilor în care munca și răspunderea sunt tratate uniform, indiferent de complexitate și efort. Pentru personalul medical, mesajul este că aceeași etichetă nu mai poate acoperi roluri diferite, cu presiuni și riscuri diferite.
Ministrul Sănătății afirmă că, în același cadru de discuții, au fost clarificate informațiile apărute în spațiul public privind posibile măsuri de ajustare bugetară. Ministrul Sănătății precizează ferm: nu susține reducerea salariilor personalului medical cu 10%.
În schimb, Ministrul Sănătății declară că susține plata pe performanță, corelată cu munca reală, rezultatele și responsabilitatea profesională. Ministrul Sănătății indică o direcție în care remunerarea nu se rupe de activitatea concretă, iar criteriile trebuie să stea pe ceea ce se întâmplă efectiv în spital.
Ministrul Sănătății anunță inițierea elaborării unui nou normativ de personal. Ministrul Sănătății spune că resursa umană nu mai poate fi dimensionată exclusiv în funcție de numărul de paturi, pentru că acest criteriu nu surprinde presiunea reală din secții.
Potrivit Ministrul Sănătății, este nevoie de o abordare modernă care să includă volumul de activitate, complexitatea cazurilor și tipul serviciilor medicale furnizate. Ministrul Sănătății urmărește ca structura de personal să fie corelată corect cu realitatea din fiecare spital, astfel încât normarea să nu fie un exercițiu teoretic, ci un instrument practic de organizare.
Ministrul Sănătății spune că dialogul va continua cu partenerii sociali și profesionali într-un grup de lucru, cu obiectivul de a transforma direcțiile anunțate în măsuri concrete, aplicabile și sustenabile. Ministrul Sănătății mizează pe un impact real asupra organizării activității medicale și asupra calității serviciilor pentru pacienți, într-un pachet care leagă gărzile, plata și normarea de ceea ce se întâmplă, zi de zi, în spitale.
