Un incident nu prea placut a avut loc intr-un magazin Apple din New York unde 2 angajati ai companiei au refuzat sa le ofere acces un magazin unor tineri afro-americani. Aparent clientii au fost discriminati de catre 2 angajati mult prea zelosi care nu le-au permis sa intre in magazin, ba mai mult le-au si spus cat se poate de direct ca ii discrimineaza. Tinerii sustin ca nu li s-a oferit nici macar posibilitatea de a cumpara ceva, angajatii spunandu-le ca persoane ca ei nu au ce cauta in respectivul magazin Apple si i-au indepartat de magazin.
Plaintiffs Brian Johnston, 34, and Nile Charles, 25, have accused Apple of discrimination after an incident they claim occurred on Dec. 9, 2010. Both Johnston and Charles went to the store at 1981 Broadway when the incident allegedly began with an Apple employee, said to be white and in his 50s.
The lawsuit notes that Charles and Johnston, who are black, went to the Broadway Apple store wearing “baggy jeans and large sweaters with hoods” to purchase headphones. It was around 3:20 p.m., they claim, that the Apple employee, about 6-foot-2 and 225 pounds, confronted them.
And before you say I’m racially discriminating against you, let me stop you. I am discriminating against you,” the lawsuit claims the employee said. “I don’t want ‘your kind’ hanging out in the store.
In order to further harass, degrade, humiliate, and discriminate against Plaintiffs, the manager asked Defendant’s Head of Security to call 911,” the complaint reads. “Defendant interfered with Plaintiffs right to purchase personal property because of their race.
Tinerii au incercat sa discute cu unul dintre managerii magazinului insa au fost tratati in exact acelasi mod. Acum cred ca problema e modul in care aratau respectivele persoane pentru ca imi vine foarte greu sa cred ca atatia angajati ai Apple i-au refuzat fara motiv. E interesant cum se va sfarsi acest proces si daca Apple va lua vreo masura impotriva acestor angajati insa mi se pare ca actiunea de chemare in judecata e defapt o incercare de a scoate niste bani de la Apple.
La americani este foarte sensibila treaba asta cu discriminarea. Automat o sa se lase cu niste bani.
…vine WWDC 2011 si se incearca ponegrirea Apple
Nici in romania nu-mi rusine cu descriminare. Nu numai de baietii tuciurii e vorba. 🙁
Dacă cei doi au trebuit să pornească personal acțiunea, înseamnă că procurorul nu prea a fost convins de acuzații, altfel ar fi pornit chiar el acțiunea. Cine știe ce-i cu cei doi, nu-i exclus s-o fi căutat cu lumânarea pentru a face apoi aceste acuzații și a stoarce niște bani.
What? Dar nu e vorba despre o infractiune nu e o actiune penala ci una civila.
@zaone: Dacă n-au convins procurorul că merită să fie declanșată urmărirea penală, încearcă acum cu acțiunea civilă. Deci e vorba doar de bani.
Logic ca e vorba doar de bani si mi se pare tot la fel de logic ca Apple sa plateasca. Atata timp cat acei oameni au fost discriminati si inclusiv angajatii Apple se supun Constitutiei Americane care interzice acest lucru mi se pare normal sa fie ASPRU PEDEPSITI. Face cumva Apple exceptie de la regula ?! Cand va vad ca ii ridicati atat in slavi pe astia de la Apple vai ce tari ce mari si ce smecheri sunt ei.
@Novgorodschi Catalin: Dar de unde știi că au fost într-adevăr discriminați, ai văzut probele, ai ascultat punctul de vedere al celeilalte părți? Dacă vine unu și spune că e discriminat și nu reușește nici măcar pe procuror să-l convingă că e așa, tu repede îi dai dreptate?
Cum vrei să fie “aspru pedepsiți” niște angajați, într-un proces civil? LOL! Procesul se îndreaptă împotriva companiei Apple, angajații nu sunt nici măcar identificați, cel mult va plăti Apple o sumă de bani pentru a opri scandalul (ceea ce și speră “discriminații”), dar de pedepsit, nu va fi pedepsit nimeni! Însă vor fi nedreptățiți cei care câștigă aceiași bani prin muncă cinstită …
Nu exista pedepse aspre in procesul civil. Cea mai aspra pedeapsa te poate obliga sa platesti bani sau sa renunti la un bun. Nu te poate trimite nimeni la inchisoare dintr-un proces civil.