Ministrul Muncii anunta ca, intr-un efort concertat de a combate șomajul în rândul tinerilor și de a răspunde nevoilor dinamicilor pieței muncii, prin intermediul Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, a reușit să încadreze în muncă aproape 55.000 de tineri sub 30 de ani în cursul anului 2023.
Simona-Bucura Oprescu spune ca acesta este un pas semnificativ în direcția diminuării ratei șomajului și a integrării tinerilor în câmpul muncii, contribuind astfel la dezvoltarea economică sustenabilă a României. Pe parcursul anului 2023, 144.067 de tineri cu vârste sub 30 de ani au fost incluși în măsuri active de ocupare, demonstrând angajamentul guvernului de a oferi suport concret acestei categorii demografice.
Ministrul Muncii sustine deasemenea ca, dintre aceștia, 54.759 au fost încadrați efectiv în muncă, cu o majoritate covârșitoare, 49.010, angajați pe perioadă nedeterminată, semn al dorinței de a oferi stabilitate și securitate joburilor tinerilor.
Simona-Bucura Oprescu anunta deasemenea ca măsurile implementate de ministerul sau nu se opresc aici. Pe lângă angajările pe termen lung, 1.126 de tineri au beneficiat de prima de activare, un stimulent de 1.000 de lei pentru șomerii neindemnizați, în timp ce alții au primit sprijin prin diferite forme de stimulente financiare destinate să încurajeze mobilitatea forței de muncă și să faciliteze adaptarea la noile oportunități profesionale.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, subliniază personalizarea măsurilor active: „Fiecare tânăr beneficiază de măsuri active personalizate, în funcție de aptitudini, capacități și nivel profesional. Ne dedicăm să sprijinim tinerii să înceapă activități independente sau să-și deschidă propria afacere. Diversificarea și dezvoltarea serviciilor și politicilor publice în domeniul ocupării sunt priorități ale mandatului meu, pentru a răspunde cât mai bine nevoilor pieței muncii.”
Aceste cifre elocvente sunt dovada eforturilor susținute ale Ministerului Muncii și Solidarității Sociale de a facilita accesul tinerilor la piața muncii și de a construi un viitor profesional promițător pentru generațiile viitoare. Succesul acestor inițiative pune România pe harta europeană ca un exemplu de bune practici în domeniul ocupării forței de muncă și integrării sociale.
