Clasificarea ocupatiilor din Romania intra intr-o noua etapa de actualizare, dupa ce Ministerul Muncii a pregatit proiectul de ordin aferent trimestrului al doilea din 2026. Documentul prevede introducerea a doua ocupatii noi, dar si redenumirea unei ocupatii deja existente, astfel incat nomenclatorul oficial sa tina pasul cu schimbarile din economie si cu legislatia aplicabila.
Clasificarea ocupatiilor din Romania nu este doar o lista administrativa de meserii. Codurile COR sunt folosite pentru identificarea oficiala a ocupatiilor practicate in economia nationala, iar modificarile pot deveni importante pentru angajatori, salariati si pentru institutiile care reglementeaza diferite domenii profesionale.
Clasificarea ocupatiilor din Romania va fi completata, potrivit proiectului prezentat de ministrul Muncii, Dragos Pislaru, cu doua noi ocupatii. Acestea sunt incluse in anexa proiectului de ordin elaborat dupa incheierea trimestrului II din 2026.
Ministerul explica faptul ca actualizarea COR presupune inclusiv „identificarea, ierarhizarea, codificarea si introducerea in COR a noilor ocupatii”, atunci cand schimbarile produse in economia nationala justifica acest lucru.
Procesul poate functiona si in sens invers. Clasificarea poate elimina ocupatiile care nu mai sunt cerute pe piata muncii, poate muta anumite ocupatii intre categorii sau poate modifica denumirile existente atunci cand acest lucru devine necesar.
Pentru romani, mecanismul este important deoarece arata modul in care schimbarile reale de pe piata muncii ajung sa fie recunoscute oficial. Aparitia unor profesii noi sau transformarea celor existente trebuie reflectata in documentele utilizate de angajatori si institutii.
Clasificarea ocupatiilor din Romania va include, prin acelasi proiect, si redenumirea unei ocupatii existente. Ministerul precizeaza ca modificarea este realizata „in acord cu legislatia specifica in domeniu”.
Actualizarea nu este facuta arbitrar. Procedura este reglementata prin Ordinul nr. 37/83/2022, iar solicitarile pot veni de la institutii publice, operatori economici, organizatii patronale, sindicale sau profesionale, fundatii, asociatii, precum si de la persoane fizice si juridice.
In plus, ministerele si institutiile care adopta reglementari prin care apar noi functii, meserii sau ocupatii trebuie sa solicite actualizarea COR in maximum 30 de zile de la publicarea actului normativ in Monitorul Oficial.
Clasificarea ocupatiilor din Romania este actualizata dupa analizarea documentatiilor depuse. Ministerul Muncii, prin Directia Generala Politici si Programe pentru Munca, Ocupare si Formare Profesionala, poate emite avize favorabile, iar modificarile sunt aprobate trimestrial sau ori de cate ori situatia o impune, prin ordin comun al Ministerului Muncii si Institutului National de Statistica.
Proiectul actual priveste perioada incheiata odata cu trimestrul II din 2026 si urmeaza cadrul stabilit pentru mentinerea COR in concordanta cu evolutia economiei.
Clasificarea ocupatiilor din Romania trebuie sa reflecte cat mai fidel meseriile care exista efectiv pe piata muncii. Introducerea a doua ocupatii noi si redenumirea alteia poate parea o schimbare tehnica, insa pentru angajati si companii actualizarea are o miza concreta: profesiile trebuie recunoscute, codificate si incadrate corect in sistemul oficial folosit in Romania.
