Acasă Digi Soluția Ieftină a DIGI România pentru Creșterea Uriașă pe care o are...

Soluția Ieftină a DIGI România pentru Creșterea Uriașă pe care o are în Spania și Italia

DIGI România a găsit o sluție mult mai ieftină pentru creșterea uriașp pe care a avut-o în Spania și Italia, iată ce a decis să facă pe final din 2026.

0

digi românia operatori spania italia

DIGI România, la fel ca și DACIA, este cunoscută ca o companie care știe să facă bani cu costuri foarte reduse și să le ofere clienților servicii pe măsura banilor plătiți, inclusiv în Spania și Italia. Pe modelul aplicat deja de multe companii, în special cele din SUA care au call centere prin India, cei de la DIGI România au în România call centere pentru Spania și Italia.



DIGI România profită de românii care, poate, au lucrat prin Italia și Spania, dar s-au întors în România, și face angajări pentru call centerele care deservesc cele două țări, doar că din România. Practic, atunci când un client din Italia, sau Spania, sună pentru a rezolva o problemă, e preluat de un operator din România pentru a transmite informațiile necesare.


Pentru DIGI România este vorba despre o ecomomie uriașă, deoarece una e să plătești salariu peste 1.500 – 2.000 de euro cuiva din Spania, sau Italia, dar alta este să plătești undeva pe la jumătate în România. Strategia aceasta de reducere a costurilor nu este nouă, nu este inventată de către DIGI România, dar este aplicată cu succes și la noi.


DIGI România a crescut în Spania extrem de mult, ajungând să fie un ghimpe în coastele celor de la Telefonica, sau Vodafone, iar asta spune multe despre nevoia de servicii mai ieftine acolo. Acestea fiind spuse, dacă știți să vorbiți italiană, sau spaniolă, foarte bine, DIGI România are nevoie de oameni care să-i deservească pe cei de acolo, la bani mai puțini.

”Vorbești spaniolă sau italiană și îți place să ajuți oamenii să găsească soluții? Hai în echipa DIGI! Vei prelua apelurile clienților DIGI și îi vei ajuta cu informații despre serviciile noastre, într-un mod profesionist și orientat către soluții. Nu trebuie să vii cu toate răspunsurile de la început. Îți oferim training plătit și tot sprijinul de care ai nevoie pentru a te adapta rolului.

Ce îți oferim: salariu fix + bonus de performanță, program flexibil și posibilitatea de a lucra remote. Ce căutăm: bune abilități de comunicare și ascultare activă, cunoștințe de operare pe calculator, atenție la detalii, adaptabilitate și dorința de a învăța lucruri noi.”