ELECTRICA, grupul de telecomunicatii care este prezent in 18 judete din Romania si deserveste peste 4 milioane de clienti la nivelul intregii tari in momentul de fata, ii atentioneaza pe clientii din tara cu privire la faptul ca traverseaza in aceasta perioada o situatie tehnica delicata in ceea ce priveste serviciile digitale pentru clienti.
ELECTRICA afirma ca facturile electronice nu sunt momentan disponibile in aplicatia MyElectrica si nici nu sunt transmise prin e-mail. Echipele tehnice ale companiei lucreaza cu prioritate pentru remedierea acestei situatii, iar estimarile oficiale arata ca functionalitatile vor fi restabilite pana la data de 23 iunie 2025.
ELECTRICA isi cere scuze clientilor sai pentru aceasta intrerupere temporara si multumeste pentru intelegerea de care acestia dau dovada. Intr-un context in care digitalizarea serviciilor devine din ce in ce mai importanta, transparenta cu privire la dificultatile tehnice reprezinta un pas necesar pentru mentinerea increderii clientilor si partenerilor.
Pe langa aceste aspecte operationale, compania ELECTRICA este implicata activ si in conturarea viitorului energetic al Romaniei. In cadrul unei conferinte organizate de publicatia Focus Energetic, Alexandru Chirita, CEO-ul Electrica, a vorbit despre investitiile in energie si despre rolul esential pe care il are capitalul uman in aceasta industrie aflata in plina transformare.
ELECTRICA probleme facturi Romania
Potrivit acestuia, investitiile in infrastructura si tehnologie nu sunt simple cifre trecute in bilant, ci reprezinta decizii strategice ce modeleaza evolutia sectorului energetic pe termen lung.
Unul dintre punctele centrale ale discursului sustinut de CEO-ul ELECTRICA a fost nevoia de competenta adaptata la provocarile tranzitiei verzi si importanta reformarii sistemului de educatie tehnica din Romania.
Pentru a raspunde acestei provocari, Alexandru Chirita a propus crearea unui Pact National pentru Capitalul Uman in Energie, o initiativa structurata pe trei directii principale: reforma educatiei, inovatie in reskilling si repozitionarea meseriei de energetician.
Reforma educatiei vizeaza alinierea curriculei, de la scolile profesionale la universitati, cu cerintele reale ale unui sector aflat in plina digitalizare. In ceea ce priveste inovarea in reskilling, se doreste infiintarea unor centre de excelenta finantate prin parteneriate public-private, centre ce vor oferi actualilor si viitorilor energeticieni oportunitatea de a dobandi competente moderne, adaptate tehnologiilor emergente.
Repozitionarea meseriei de energetician vizeaza o campanie nationala menita sa redea prestigiul acestei profesii si sa arate tinerilor ca sectorul energetic ofera un viitor high-tech si sustenabil.
ELECTRICA subliniaza ca oamenii sunt cea mai importanta resursa pentru succesul si competitivitatea sistemului energetic romanesc. Compania ramane dedicata investitiilor in formarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor sai, considerand ca pregatirea capitalului uman este cheia adaptarii la schimbarile rapide din domeniu.
ELECTRICA demonstreaza ca, dincolo de provocari operationale temporare, are o viziune clara pentru dezvoltarea durabila a sectorului energetic romanesc, cu accent pe inovatie, educatie si oameni.
