ELECTRICA a pus reteaua de distributie in centrul mesajului public transmis la conferinta “The RES Market Towards Maturity”, organizata de Energynomics. In calitate de keynote speaker, Mihaela Suciu, Director General DEER, a subliniat ca infrastructura de distributie este esentiala pentru tranzitia energetica si pentru capacitatea economiei de a progresa.
ELECTRICA spune ca ideea de baza, formulata fara echivoc, este ca reteaua electrica reprezinta coloana vertebrala a viitorului, iar fara energie nu poate exista dezvoltare durabila. Pornind de aici, compania arata ca isi propune sa dezvolte infrastructura si sa raspunda provocarii de a pregati sistemul pentru nevoile zilei de maine.
ELECTRICA accentueaza ca, dincolo de tehnologie, oamenii raman prioritatea numarul unu. Peste 6300 de angajati sustin zi de zi operarea retelei, iar aprecierea este indreptata catre colegii din teren, cei care duc lumina in casele a 4 milioane de utilizatori.
Conform mesajului oficial, investitia in formarea si dezvoltarea continua a personalului este o linie strategica, menita sa consolideze competentele si sa mentina standarde ridicate in activitatea de distributie. In egala masura, atentia se indreapta spre viitorii profesionisti, pentru ca reteaua de maine sa fie administrata de specialisti bine pregatiti si motivati sa inoveze.
Capitolul dedicat educatiei a fost prezentat ca parte integranta a acestei abordari. Distributie Energie Electrica Romania (DEER) a participat la festivitatile de deschidere a noului an scolar in cadrul celor 11 institutii de invatamant cu care deruleaza parteneriate pentru sustinerea invatamantului dual. Din 2019 si pana in prezent, peste 1200 de elevi au beneficiat de aceste programe, arata ELECTRICA.
Prin asemenea colaborari, compania isi reafirma angajamentul de a investi in formarea profesionala a tinerilor si de a le oferi oportunitati reale de dezvoltare si integrare pe piata muncii, in stransa legatura cu asteptarile comunitatilor si cu exigentele unei economii moderne.
Potrivit mesajului, invatamantul dual functioneaza ca o punte intre educatie si mediul economic, asigurand trecerea naturala de la scoala la locul de munca. In acest cadru, ELECTRICA sustine pregatirea practica a elevilor prin burse, mentorat, stagii de instruire si acces la tehnologii moderne, astfel incat competentele sa fie formate in conditii reale de lucru.
Reprezentantii companiei le-au transmis elevilor urari de succes in noul an scolar si i-au incurajat sa descopere tainele unei profesii interesante si solicitante, aceea de energetician, cu responsabilitati directe pentru siguranta si continuitatea alimentarii cu energie.
Sinteza pozitionarii publice este cuprinsa in deviza: “Investim in retea, investim in oameni”. ELECTRICA spune ca isi concentreaza resursele in viitorul energetic al Romaniei, prin modernizarea infrastructurii si prin sustinerea oamenilor care o deservesc. Aceasta combinatie intre dezvoltarea retelei si dezvoltarea capitalului uman este prezentata drept calea prin care se poate creste rezilienta sistemului si calitatea serviciului pentru utilizatori.
In logica anuntata, continuitatea investitiilor si sprijinul pentru noile generatii de profesionisti merg mana in mana, pentru a construi un viitor energetic robust, predictibil si mai aproape de nevoile reale ale publicului. In toate aceste declaratii, ELECTRICA isi arata intentia de a ramane un actor consecvent in sustinerea tranzitiei energetice, prin retea si prin oameni.
