Ministrul Muncii, Florin Manole, a confirmat in mod oficial astazi ca Guvernul Romaniei a decis prelungirea termenului pentru inrolarea angajatorilor in platforma REGES-ONLINE pana la 31 decembrie 2025. Masura a fost anuntata la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale si are ca scop sa sprijine angajatorii care intampina dificultati in procesul de migrare de la sistemul Revisal.
Ministrul Muncii a explicat ca decizia nu inseamna o renuntare la responsabilitati, ci o adaptare administrativa menita sa ofere un cadru realist pentru conformare. “Am decis sa prelungim termenul pentru inrolarea in REGES-ONLINE pana la sfarsitul anului, pentru ca niciun angajator sa nu fie pus in situatia de a primi sanctiuni. Cred ca rolul statului este sa ofere sprijin si solutii, nu bariere”, a spus Manole, precizand ca perioada suplimentara reprezinta un semn de respect pentru mediul de afaceri.
Florin Manole a subliniat ca datele care au motivat masura: doar 23 la suta dintre firme au reusit sa finalizeze tranzitia pana in prezent. Potrivit ministrului, mentinerea termenului initial, 30 septembrie 2025, ar fi creat riscul unui blocaj operational cu consecinte pentru angajatori care nu au avut acces complet la resurse tehnice sau suport.
Prorogarea vizeaza in mod explicit prevederile articolului 11 din Hotararea de Guvern nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE. Sunt vizate atat termenul in care angajatorii trebuie sa se inregistreze in platforma, cat si termenul pentru completarea si transmiterea elementelor contractelor individuale de munca active care nu se regasesc deja in sistem.
Ministrul Muncii a subliniat ca trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea bazelor de date de catre angajatori, aceasta etapa fiind deja realizata in sistem central. In practica, companiile trebuie doar sa isi creeze un cont in platforma, un proces pe care autoritatile il descriu ca fiind simplificat si rapid si care asigura accesul la functionalitatile necesare.
Printre beneficiile prezentate se afla administrarea digitala a contractelor de munca cu acces permanent la istoricul acestora, raportarea in timp real si actualizarile automate ale aplicatiei, autentificarea securizata prin certificat digital calificat sau RoEID si integrarea cu sistemele interne de resurse umane fara proceduri suplimentare de transfer al datelor. Platforma este accesibila direct din browser, fara instalare locala, iar autentificarea se poate realiza fie cu cont RoEID, fie cu semnatura digitala confirmata la ANAF.
Florin Manole a facut apel la angajatori sa finalizeze inrolarea pana la sfarsitul anului si sa evite aglomerarea la finalul perioadei de tranzitie. El a indemnat la utilizarea materialelor de sprijin puse la dispozitie de autoritati, inclusiv tutoriale video, si a reiterat ca REGES-ONLINE reprezinta un instrument util si modern pentru gestionarea raporturilor de munca.
Masura de prorogare a termenului a fost prezentata ca o solutie pragmatica destinata reducerii riscurilor operationale si facilitarii conformarii. Ministrul a mai subliniat ca perioada suplimentara pana la 31 decembrie 2025 este ultima extindere prevazuta si ca angajatorii raman obligati sa se inscrie in sistem pana la aceasta data, sub sanctiunea aplicarii masurilor legale prevazute de reglementari.
Autoritatile au precizat totodata ca platforma este disponibila direct din browser, fara instalare locala, la adresa reges.inspectiamuncii.ro, iar autentificarea se poate face fie cu cont RoEID, fie cu semnatura digitala confirmata la ANAF. Pentru indrumare, autoritatile au publicat tutoriale video pe YouTube care explica pasii de creare a contului si modalitatile de utilizare. Ministerul recomanda utilizarea acestor resurse pentru a facilita tranzitia si astfel reduce riscurile operationale. Apelul ministrului este ferm si clar: inrolati-va acum.
