ELECTRICA extinde beneficiile angajaților printr-un contract de asigurări voluntare de sănătate încheiat de Distribuție Energie Electrică România, DEER, cu Allianz-Țiriac Asigurări. ELECTRICA va pune polițele la dispoziția celor peste 6.300 de angajați DEER din 1 august 2026, iar costurile vor fi acoperite integral din sursele companiei.
ELECTRICA transmite astfel un semnal clar privind investiția în oameni, deoarece măsura urmărește prevenția, accesul rapid la servicii medicale și un mediu de lucru sigur. ELECTRICA include în polițe spitalizare în unități publice și private, acoperire pentru afecțiuni oncologice și acces la o rețea națională de clinici partenere.
ELECTRICA le permite angajaților decontarea directă a serviciilor incluse, ceea ce poate simplifica accesul la investigații și tratamente când apare o problemă de sănătate. ELECTRICA aplică măsura în toate cele 18 județe în care DEER activează, astfel încât beneficiul să ajungă la personalul companiei din întreaga țară.
Asigurare medicală privată pentru angajați
ELECTRICA oferă prin Allianz-Țiriac acces la peste 1.200 de clinici, iar serviciile pot fi utilizate atât în România, cât și în străinătate. ELECTRICA pune accent, potrivit conducerii DEER, pe sănătatea colegilor și pe instrumente concrete care îi ajută să aibă grijă de ei și de cei dragi.
ELECTRICA completează prin acest program beneficiile angajaților și consolidează o politică orientată spre sănătate, siguranță și stare de bine. ELECTRICA poate obține un efect organizațional important, deoarece accesul la prevenție și tratament poate susține continuitatea activității și performanța echipelor.
ELECTRICA are o miză relevantă pentru români, deoarece DEER activează în distribuția energiei în numeroase județe, iar stabilitatea personalului poate conta pentru intervenții și funcționarea rețelelor. ELECTRICA arată prin această decizie că beneficiile medicale pot deveni un instrument real de protecție și retenție pentru mii de angajați.
